Direito Trabalhista e Civil • Atendimento estratégico e personalizado

Advocacia Trabalhista e Civil

Direito do Trabalho com atuação estratégica na defesa dos seus direitos.

Atuação focada em demandas trabalhistas, com análise individual do caso, orientação clara e definição de estratégias jurídicas adequadas. No Direito Civil, o escritório atua de forma complementar em demandas selecionadas.

Solicitar atendimento Áreas de atuação
Imagem de elementos do universo jurídico
Atendimento estratégico
RescisãoHoras ExtrasVínculo de EmpregoEstabilidadeAcidente de TrabalhoIndenizações
Quando procurar orientação

Problemas no trabalho exigem análise antes de qualquer decisão.

A orientação jurídica ajuda a compreender direitos, organizar provas e documentos, avaliar riscos e identificar o caminho adequado para cada situação.

Demissão e verbas rescisórias

Análise de rescisão, saldo de salário, férias, 13º, aviso-prévio, FGTS, multas e demais verbas relacionadas ao encerramento do contrato.

Horas extras e jornada

Situações envolvendo jornada além do limite, intervalo, banco de horas, trabalho em domingos e feriados e registros de ponto.

Vínculo sem registro

Avaliação de relações de trabalho sem registro formal e dos elementos que podem caracterizar vínculo de emprego.

Estabilidade e gestação

Orientação sobre hipóteses de estabilidade no emprego, inclusive proteção relacionada à gestação e outras situações previstas em lei.

Acidente e doença do trabalho

Análise de acidentes, doenças ocupacionais, afastamentos, estabilidade e possíveis reflexos trabalhistas e indenizatórios.

Assédio e indenizações

Orientação em casos de assédio moral, situações abusivas no ambiente de trabalho e pedidos de reparação quando juridicamente cabíveis.

Converse com o escritório

Entender a situação é o primeiro passo para decidir com segurança.

Explique brevemente o seu caso pelo WhatsApp e solicite atendimento.

Solicitar atendimento
Áreas de atuação

Direito Trabalhista como área principal de atuação.

Atuação voltada à análise da relação de trabalho, dos documentos disponíveis e dos efeitos jurídicos de cada decisão.

01

Rescisão contratual

Análise das modalidades de desligamento, verbas rescisórias e eventuais diferenças decorrentes do contrato de trabalho.

02

Horas extras

Jornada, intervalos, banco de horas, controles de ponto, labor em domingos e feriados e reflexos das horas trabalhadas.

03

Vínculo de emprego

Análise dos elementos da relação de emprego em situações sem registro, contratação informal ou controvérsia sobre a natureza do vínculo.

04

Estabilidades

Atuação em hipóteses de estabilidade provisória, incluindo gestação, acidente de trabalho e outras previsões legais aplicáveis.

05

Acidente do trabalho

Acompanhamento de situações envolvendo acidente, doença ocupacional, afastamento, estabilidade e reparação de danos.

06

Diferenças e indenizações

Diferenças salariais, adicionais, assédio, danos e outros direitos decorrentes das condições concretas da relação de trabalho.

Atuação complementar

Direito Civil

Atendimento em demandas civis selecionadas, com enfoque menor em relação à atuação trabalhista.

Direito do Consumidor

Cobranças indevidas, falhas de serviços, contratos de consumo, negativação e reparação de danos.

Ações de Cobrança

Cobrança judicial ou extrajudicial de obrigações, com análise documental e definição da medida adequada.

Responsabilidade Civil

Demandas relacionadas a danos materiais, morais e outras hipóteses de responsabilidade civil.

Direito à Saúde

Questões envolvendo planos de saúde, tratamentos, procedimentos, exames e medicamentos.

Como funciona

Um atendimento estruturado do primeiro contato à definição da estratégia.

A análise começa pela compreensão da situação e dos documentos disponíveis, para então definir os caminhos jurídicos possíveis.

01

Primeiro contato

Você explica brevemente a situação e informa qual tipo de orientação ou medida jurídica está buscando.

02

Análise do caso

Os fatos e documentos relevantes são avaliados individualmente, considerando os riscos e alternativas disponíveis.

03

Próximos passos

Com base na análise, o escritório orienta sobre a estratégia e as medidas jurídicas adequadas às particularidades da demanda.

Iniciar atendimento
Dúvidas comuns

Perguntas frequentes

O foco principal é Direito Trabalhista. No Direito Civil, o escritório também atua em Direito do Consumidor, Ações de Cobrança, Responsabilidade Civil e Direito à Saúde.

Quando houver dúvida sobre verbas, rescisão, jornada, vínculo, estabilidade, acidente, assédio ou qualquer situação que possa afetar seus direitos, é recomendável buscar orientação para uma análise individual.

Os documentos variam conforme o caso. Em demandas trabalhistas, podem ser úteis carteira de trabalho, contrato, holerites, cartões de ponto, mensagens, comprovantes, documentos médicos e outros registros relacionados à relação de trabalho.

Você pode entrar em contato pelo WhatsApp (21) 96869-6902 e explicar brevemente a sua demanda. A partir disso, o escritório orienta sobre o atendimento e os documentos necessários.

Não. A página e a atuação apresentada têm foco principal em Direito Trabalhista. O Direito Civil aparece de forma complementar nas áreas expressamente indicadas.